本月初，佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貝斯特陶瓷”）召開(kāi)生產(chǎn)基地節(jié)能降耗動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)公司全面推進(jìn)節(jié)能減排管理工作的序幕。日前，公司黨支部多名黨員利用閑余時(shí)間會(huì)面，商討如何發(fā)揮黨員作用，帶頭推進(jìn)節(jié)能減排工作。

近年來(lái)，貝斯特陶瓷黨支部在公司中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)公司凝聚力和創(chuàng)造力均得到明顯提升。去年，該公司黨支部先后獲評(píng)為“高明區(qū)‘兩新’組織黨建示范點(diǎn)”“明城鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨支部”“佛山市非公黨建示范點(diǎn)”，成為本地民營(yíng)企業(yè)黨建工作的優(yōu)秀典范。

紅色引擎激發(fā)生產(chǎn)活力

在貝斯特陶瓷的車(chē)間里，一條于去年10月投產(chǎn)的全新生產(chǎn)線(xiàn)正在運(yùn)作，這條生產(chǎn)線(xiàn)是國(guó)內(nèi)引進(jìn)的首條意大利薩克米無(wú)限長(zhǎng)連續(xù)成型大板巖板智能產(chǎn)線(xiàn)。依托該生產(chǎn)線(xiàn)，貝斯特陶瓷可制造出當(dāng)前大板和巖板領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標(biāo)桿產(chǎn)品。公司最薄、最厚、最長(zhǎng)、規(guī)格最大的產(chǎn)品都出自新生產(chǎn)線(xiàn)，該生產(chǎn)線(xiàn)還促使該公司的優(yōu)品率提升了2~3個(gè)百分點(diǎn)。

產(chǎn)品質(zhì)效提升的背后，與公司員工連月來(lái)的攻堅(jiān)克難分不開(kāi)，其中公司黨支部黨員發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。尤其當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或技術(shù)難題需要攻關(guān)時(shí)，黨員主動(dòng)挑起擔(dān)子，深夜留守。在一批黨員的帶動(dòng)下，生產(chǎn)線(xiàn)上不少普通工人主動(dòng)加入到留守隊(duì)伍中，擠出休息時(shí)間熟悉新器械的運(yùn)作。

“無(wú)論在什么時(shí)候，黨員都要先帶頭做好?！敝Р奎h員、燒成部副經(jīng)理賴(lài)永福從新生產(chǎn)線(xiàn)投產(chǎn)后一直密切跟進(jìn)新產(chǎn)品的生產(chǎn)情況。對(duì)于新生產(chǎn)線(xiàn)上的設(shè)備，賴(lài)永?？梢允炀毜刂赋霾僮骷?xì)節(jié)與注意問(wèn)題。

高明貝斯特陶瓷有限公司黨支部黨員集中商討近期工作事宜。/受訪(fǎng)者供圖

貝斯特陶瓷黨支部于2005年成立，在黨支部書(shū)記、總經(jīng)理霍建榮的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)15年時(shí)間，該黨支部從最初5人發(fā)展至現(xiàn)在40人的規(guī)模。其間，黨支部堅(jiān)持將黨建與企業(yè)文化深度融合，通過(guò)陣地建設(shè)、機(jī)制優(yōu)化，切實(shí)將黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。

值得一提的是，公司專(zhuān)門(mén)設(shè)置了年度黨員積分榜，黨員在公司的表現(xiàn)一目了然。優(yōu)秀黨員、研發(fā)部主任余東海稱(chēng)，在年度黨員積分榜的激勵(lì)作用下，黨員們更主動(dòng)地立足崗位開(kāi)拓創(chuàng)新，一股比學(xué)趕超、互助協(xié)作的氛圍很快就在企業(yè)內(nèi)部形成。

今年，貝斯特陶瓷還致力通過(guò)節(jié)能減排優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)效，提高生態(tài)效益。在對(duì)固廢、廢氣、廢水的處理上，公司黨員勇于鉆研、帶頭創(chuàng)新的精神起到先鋒模范作用。

筑起橋梁促進(jìn)黨群連心

去年6月，貝斯特陶瓷黨支部與高明區(qū)明城鎮(zhèn)明南村委會(huì)締結(jié)村企共建的結(jié)對(duì)關(guān)系。近段時(shí)間，正值疫情防控常態(tài)化階段，公司黨支部主動(dòng)聯(lián)系村委會(huì)，積極參與村中人居環(huán)境整治工作。黨員們還走進(jìn)村中貧困戶(hù)的家中，主動(dòng)傾聽(tīng)貧困戶(hù)遇到的難題，定制切合貧困戶(hù)實(shí)際需求的菜單式幫扶計(jì)劃。

10年來(lái)，公司黨支部一直堅(jiān)持踐行著自身的社會(huì)責(zé)任。黨支部宣傳委員、行政部經(jīng)理譚燕霞說(shuō)，黨支部一直以黨建幫扶工作作為增強(qiáng)黨員社會(huì)責(zé)任感、先進(jìn)性和提升黨支部凝聚力的重要平臺(tái)。除與明南村委攜手承辦情暖“小候鳥(niǎo)”系列黨建服務(wù)活動(dòng)外，黨支部還于2018年積極響應(yīng)“百企幫百村”幫扶活動(dòng)，與四川木里縣白碉鄉(xiāng)陽(yáng)山村結(jié)對(duì)共建，每年給予幫扶資金3萬(wàn)元，每年幫扶大學(xué)生2人。

為加深廠(chǎng)區(qū)黨群之間的聯(lián)系，貝斯特陶瓷黨支部?jī)墒肿?shí)黨建硬件軟件提升工作，打造出高明區(qū)內(nèi)首個(gè)企業(yè)內(nèi)集娛樂(lè)、體育、會(huì)議于一體等多功能一體化的黨群活動(dòng)中心，還通過(guò)探索完善黨群議事的機(jī)制，建立黨員“微心愿”和黨員“落力幫”的機(jī)制，讓黨員亮身份、明擔(dān)當(dāng)、樹(shù)模范，改變以往黨群交流渠道單一的境況，在黨群之間架起一座連心橋。

前段時(shí)間，員工微心愿墻上又換了一批微心愿貼紙，貼紙上不同的字跡訴說(shuō)著員工內(nèi)心的愿望。心愿的種類(lèi)繁多，既有交換生活閑置品的，也有希望解決壓力等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)微心愿墻時(shí)，黨員將根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展一對(duì)一幫扶。隨著多媒體的應(yīng)用，員工微心愿墻還被搬到線(xiàn)上，職工表達(dá)心愿有了更便捷的途徑。對(duì)于員工在線(xiàn)上發(fā)出的心愿、需求，公司黨支部需在三天內(nèi)作出回復(fù)。截至目前，該黨支部共為500多名員工子女解決了就學(xué)難問(wèn)題，對(duì)患病、受傷的100多名員工給予經(jīng)濟(jì)資助。

下階段，貝斯特陶瓷黨支部還將在暑期員工子女看護(hù)問(wèn)題上下大功夫，通過(guò)舉辦員工子女暑期夏令營(yíng)等活動(dòng)減輕員工負(fù)擔(dān)，幫助員工釋放心理壓力，充分發(fā)揮黨支部的力量讓職工得到關(guān)愛(ài)。

原標(biāo)題：高明貝斯特陶瓷有限公司黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

將黨建轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力

來(lái)源|佛山日?qǐng)?bào)

文|記者謝文駿

編輯|何欣鴻