佛山日報訊 記者何艷純 通訊員三宣、梁勁鵬報道：14日，三水區(qū)人力資源和社會保障局（下稱“區(qū)人社局”）接受媒體專訪，對《佛山市三水區(qū)積極應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展“二十五條”》（下稱“二十五條”）中的援企穩(wěn)崗支持條款進行解讀，提醒廣大企業(yè)和求職者知曉、用好政策禮包。
2月10日，三水印發(fā)“二十五條”，明確從稅收減免、援企穩(wěn)崗、生產(chǎn)經(jīng)營、金融服務、政務服務、疊加配套六方面全力支持企業(yè)共克時艱。“二十五條”中，第七條至第十條為援企穩(wěn)崗條款：延遲復工復產(chǎn)補貼、一次性延遲復工補助、企業(yè)社保費緩交、人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工扶持補貼。
其中，延遲復工復產(chǎn)補貼、人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工扶持補貼，均為三水區(qū)根據(jù)實際提出的創(chuàng)新性舉措，旨在幫助企業(yè)留住員工，緩解緊缺用工需求，同時企業(yè)降低成本，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供了人、財、物的支持。
受疫情影響，三水不少企業(yè)延遲或暫停開工，遭受了一定的經(jīng)濟損失。對此，“二十五條”中的第七條提到，在2月10日~29日期間，企業(yè)因受疫情影響每延遲1天復工復產(chǎn)，將按企業(yè)參加社保員工（以企業(yè)2019年12月參加社保員工總?cè)藬?shù)為基數(shù)）每人每天50元的標準給予補貼，單個企業(yè)累計扶持資金總額最高30萬元。
區(qū)人社局在對近200家企業(yè)調(diào)研后，針對廣大企業(yè)存在的用工緊缺問題也出臺了扶持政策?！岸鍡l”中第十條提出，人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工，符合條件的可享受資金補貼和勞務派遣管理費用返還。
區(qū)人社局副局長陸英華表示，針對人力資源服務機構的補貼，是希望借助社會力量幫助企業(yè)填補臨時性緊缺用工，保障企業(yè)可按計劃復工復產(chǎn)。勞務派遣管理費由政府和企業(yè)共同承擔。
“疫情防控期間，三水區(qū)將拿出最大誠意和最大努力，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供有力支持?！比畢^(qū)人社局相關負責人說。據(jù)了解，有關援企穩(wěn)崗政策的企業(yè)申報指引正在制定中。
“二十五條”援企穩(wěn)崗
利好政策熱點問答
14日，就三水撐企“二十五條”援企穩(wěn)崗利好政策相關內(nèi)容、制定目的等熱點問題，區(qū)人社局相關負責人進行了詳細解答。
問：三水“二十五條”中的第七條即延遲復工復產(chǎn)補貼，受惠企業(yè)范圍包括哪些？
答：對于2月10日~29日期間，暫不具備復工復產(chǎn)條件的企業(yè)，三水區(qū)政府給予適當?shù)馁Y金補貼，將按照企業(yè)參加社保員工每人每天50元的標準給予補貼，單個企業(yè)累計扶持資金金額最高30萬元。對于補貼的資金，企業(yè)可用于購置防疫物資、開展設備設施整改、進行留人穩(wěn)崗等方面，以創(chuàng)造條件復工復產(chǎn)。
該項政策是三水從實際出發(fā)，為企業(yè)提供強有力的支持。它更注重的是普惠性，非公企業(yè)均可受惠。據(jù)初步統(tǒng)計，該項政策三水受惠企業(yè)約9000家，所有因為疫情影響遭到相關損失的企業(yè)均能得到補助，將為企業(yè)重新投入生產(chǎn)和經(jīng)營注入“強心劑”。企業(yè)申報具體指引即將出臺。
問：疫情防控期間，三水符合條件的企業(yè)可延期至疫情解除后3個月內(nèi)繳納社保費。這對企業(yè)而言意味著什么？
答：對于不少規(guī)模較大、員工較多的企業(yè)來說，繳納社保費是一筆不小的開支。延期繳納社保費，這相當于為企業(yè)提供了數(shù)個月的‘無息貸款’。如果企業(yè)用好這項政策，以政策針對緩繳允許的最長時間計算，可最大限度緩解企業(yè)資金壓力，能讓企業(yè)擁有更多資金進行恢復生產(chǎn)。
此外，“二十五條”中第九條還提到，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險的50%。返還失業(yè)保險費是為了鼓勵企業(yè)在疫情防控期間留住職工，與職工一同共克時艱。
問：“二十五條”第十條中提到，人力資源服務機構可領職業(yè)介紹補貼。制定該項舉措的出發(fā)點是？
答：近期，三水區(qū)人社局調(diào)研近200家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，受疫情影響，不少工人未能按時返崗，廣大企業(yè)存在用工緊缺問題。
為應對疫情、支持企業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合三水本地戶籍人員較少的實際，希望借助人力資源服務機構在職業(yè)介紹方面的特長，來幫助企業(yè)招攬用工。同時，政策鼓勵人力資源服務機構以勞務派遣的方式補充企業(yè)的短期緊缺用工，勞務派遣管理費由政府和企業(yè)共同承擔。
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原標題：三水區(qū)人社局解讀三水撐企“二十五條”援企穩(wěn)崗利好政策
來源|佛山日報
文|記者楊立韻
編輯|何欣鴻
