“感謝你們的幫助，讓我們順利拿到了薪酬?！?1月21日，在禪城法院，工人代表禹先生向辦案法官表示感謝。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，禪城法院牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，以根治欠薪“鐵拳”冬季專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)為抓手，全力維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益，極大提升了欠薪問題治理能力，切實(shí)推動(dòng)主題教育見行見效。

11月21日，禪城法院為工人代表發(fā)放一批執(zhí)行款。/禪城法院供圖　

鐵拳出擊

一個(gè)半月執(zhí)行到位2508萬元

工人代表禹先生的欠薪有了著落，這只是禪城法院開展根治欠薪“鐵拳”專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)以來取得積極成效的一個(gè)縮影。

為助力禪城打造“零欠薪城市”，依法保障勝訴當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)益，11月21日，禪城法院50多名執(zhí)行干警兵分多路，按照預(yù)定路線和行動(dòng)方案迅速出發(fā)，奔赴各執(zhí)行現(xiàn)場。

上午9時(shí)30分許，禪城法院執(zhí)行小組來到某運(yùn)輸公司。該公司拒不履行生效判決的義務(wù)，未支付工人工資、津貼13.6萬余元。鑒于執(zhí)行人員一直無法聯(lián)系上被執(zhí)行人方，遂決定對該公司一臺重量約20噸的挖掘機(jī)采取扣押措施。當(dāng)天，執(zhí)行人員順利控制挖掘機(jī)和車鑰匙。在法院強(qiáng)制執(zhí)行威懾下，20分鐘后，被執(zhí)行人方負(fù)責(zé)人匆忙趕到現(xiàn)場，并當(dāng)即表示愿意履行付款義務(wù)。經(jīng)協(xié)商，雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，該案順利執(zhí)結(jié)。

同一時(shí)間，另一組執(zhí)行小組來到祖廟街道衛(wèi)國路某酒樓內(nèi)。在一起勞務(wù)合同糾紛中，該酒樓拖欠19名工人工資款達(dá)24.8萬余元。執(zhí)行法官對該酒樓內(nèi)的各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清算，并在現(xiàn)場與酒樓負(fù)責(zé)人溝通交接事宜，明確已查封的資產(chǎn)不得私自轉(zhuǎn)移。接下來，執(zhí)行人員將盡快對查封的資產(chǎn)進(jìn)行評估拍賣，以清償被執(zhí)行人的債務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

“我們對欠薪案件加大了打擊、查控力度，從10月開始就開展了根治欠薪‘鐵拳’冬季專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)，執(zhí)行完畢后按最快速度發(fā)放工資，確保年底前工人能拿到工資?！倍U城法院執(zhí)行局局長劉鴻宇表示，冬季專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)開展一個(gè)半月以來，已執(zhí)結(jié)欠薪案件214件，執(zhí)行到位金額2508萬元，執(zhí)行到位率達(dá)85.9%。

以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，讓主題教育開花結(jié)果。在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育中，禪城法院始終堅(jiān)持以人民為中心，以高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件為基本價(jià)值追求，以學(xué)促干，密切聯(lián)系群眾，努力讓人民群眾感受到公平正義。

截至11月20日，禪城法院今年共執(zhí)結(jié)涉勞動(dòng)爭議案件1838件，結(jié)案率94.06%，平均結(jié)案用時(shí)89天，共追回欠薪金額6272萬元。

精準(zhǔn)施策

切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

近年來，禪城法院積極將能動(dòng)司法理念貫穿執(zhí)行工作中，堅(jiān)持“我為群眾辦實(shí)事”，以“清理欠薪早介入”為抓手，多措并舉打造具有禪城特色的從“基層源頭預(yù)防”到“司法終局止?fàn)帯钡娜湕l執(zhí)源治理模式。

一方面，禪城法院打造“清理欠薪早介入機(jī)制”，建立府院聯(lián)動(dòng)多元解紛機(jī)制，并聯(lián)合禪城區(qū)人社局印發(fā)《關(guān)于建立“清理欠薪早介入”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制的實(shí)施意見》，建立風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)預(yù)警、定期聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員溝通、案件優(yōu)先辦理等多項(xiàng)制度，有效推進(jìn)對欠薪企業(yè)進(jìn)行摸排隱患、調(diào)查取證、保全財(cái)產(chǎn)、調(diào)解促和等工作。

同時(shí)，推出欠薪案件“特執(zhí)模式”，對欠薪案件開通綠色通道，實(shí)行優(yōu)先立案、保全、執(zhí)行、受償、退款“五優(yōu)機(jī)制”，在勞動(dòng)爭議案件中強(qiáng)化預(yù)處罰措施，推行保低限高分配機(jī)制平衡各方利益，并設(shè)立專門的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)集中辦理欠薪案件，努力提高欠薪案件的辦理質(zhì)效。

“保低限高分配機(jī)制是在企業(yè)不能一次性兌付全部工資，法院分批執(zhí)行到位的情況下，對低于上年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分先全額清償，優(yōu)先保障勞動(dòng)者的基本生活所需，高于上年度本市在崗職工年平均工資的部分暫緩分配，介于二者之間的按比例清償，實(shí)現(xiàn)利益平衡，有效緩和勞動(dòng)者與用人單位之間的矛盾以及勞動(dòng)者之間的矛盾?！倍U城法院副院長郭云雄介紹。

對于欠薪企業(yè)，禪城法院還精準(zhǔn)施策，對短時(shí)經(jīng)營困難、誠實(shí)守信的企業(yè)暫緩采取強(qiáng)制執(zhí)行措施或采取活扣、活封措施，主動(dòng)給予履行寬限期，提高企業(yè)兌付工人工資能力，將善意文明執(zhí)行理念落到實(shí)處；對惡意欠薪或逃避工資債務(wù)的經(jīng)營者加大打擊力度，更好地促進(jìn)欠薪企業(yè)主動(dòng)履行工資，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

接下來，禪城法院將以主題教育為契機(jī)，緊扣勞動(dòng)者關(guān)心的工資保障問題，繼續(xù)鐵拳出擊，在保持對欠薪執(zhí)行案件高壓態(tài)勢的同時(shí)，積極聯(lián)動(dòng)政府相關(guān)職能部門，加強(qiáng)欠薪矛盾糾紛的前端治理，切實(shí)營造“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好社會氛圍，為禪城區(qū)創(chuàng)建“零欠薪城市”、打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境作出更大貢獻(xiàn)。

文/佛山市新聞傳媒中心記者黃宇琴 通訊員巫云鵬

編輯/蔡僑虹